端牢触手可及的“铁饭碗”

　　国家公务员考试成绩公布后，上线的考生无不期待一个面试的机会。不过，摩拳擦掌跃跃欲试的同时，先准备好“面经”才是最重要的。

　　前车之鉴1　　成功来自沉着

　　受访人：陈彤2007年考取国家公务员

　　去年我报考国家公务员的时候，真是颇下了一番工夫。笔试的准备就不说了，我不像应届毕业生有那么多时间，只能业余的时候下些苦功。但是笔试成绩还是不理想，当时单位招收两名人员，而我的笔试成绩是第六名，压力可想而知。

　　曾经一度想放弃，却始终不甘心。为了面试，我差不多准备了二十天。在这二十多天里，除了睡觉，其他时间几乎都在思考面试，所以在面试现场感觉精神很紧张。好在毕竟年龄不小了，有些历练，幸运地在面试中考了第一名，最后如愿以偿地捧到了“铁饭碗”。

　　回忆起一些细节，感觉还是自己沉稳内敛的性格帮了自己大忙。面试开始时，考官让我先自我介绍，简要说说经历。我想考官主要的意图就是看我如何表达自己的特点。在回答经历的时候，我把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲。我上大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得奖学金等。紧接着我讲了在校期间参加的一些实践活动，并且在其中起到的组织领导作用。

　　考官问我的另外一个问题是：“马上要开会了，可是你找不到领导的讲演稿，你该怎么办？”我想，不会有人承认自己是一个粗心大意的人，因为这在公务员的工作中是一大禁忌。所以我先表明自己平时是一个细心的人，决不会出现这种差错。主考官听我这么回答的时候，满意地点点头。

　　而接下来，我想应该回答一些具体的对策，可以让考官看出我实际解决问题的能力。我回答，假如出现上述情况我会做好以下几点：冷静对待。仔细寻找，看是不是放在某个地方；如果可能落在单位，打电话叫人马上发传真过来，可以适当推迟会议；事后真诚坦白地向领导承认错误，请求原谅，保证今后决不再犯同样的错误。而在这样的回答中，我的很多解决问题的方法和能力都可以让考官了解和掌握。

　　其实面试的过程中，没有必要刻意地标新立异显示自己与别人不同，公务员跟外企职员不一样，很多时候就是需要没有太多个性但是沉稳踏实办事牢靠的这种人，我不能说自己多么成功，只是我找到了比较适合自己的岗位，恰到好处地扬长避短，这是我的幸运之处。

前车之鉴2　　没有渴望就没有希望

　　受访人：Cindy，2006年考取国家公务员未果

　　2006年我参加了江苏省的公务员考试，当时我的笔试成绩排名第一，而且在等待面试通知期间还被单位叫过去写了一篇文章加试，感觉还是很有希望的。可没想到最后尽管用人单位一共招3个人，我最终因为面试成绩垫底，使总成绩排在第5而落败。

　　事后我总结了一下原因，也许是性格使然，也许是我的表达方式有问题，总之对职位不够渴望，求职欲不强，可能就是导致失败的主要原因。

　　2006年我正面临毕业，其实选择是不少的，也许正因为如此，才会错过一些本来不错的机会。我当时在考官面前表现出来的态度，是并没有十分重视这次面试。而我本来就性格比较内向，容易害羞，其实就是心理素质差。刚开始十分钟，看到考官，就非常紧张，以至于说话有些语无伦次。而之前我一心一意在考研，公务员考试多少有些顺便复习的意味，所以尽管笔试考得很好，但是因为没有参加过任何面试，显然经验不足。而且，由于心思没有集中在面试上，也没有进行考前模拟，几乎就是准备非常不充分。

　　面试的具体过程实在不顺利，和考官基本没有交流，问题都写在纸上，考官说了不足半分钟，让我开始陈述一些看法，这让我一时不知所措。当时有三个题目，第二题属于情景题，问如果领导临时分配给你一项重要任务，而你很清楚自己不是最适合的人选时你会怎么办？我当时非常紧张，加上旁边有计时，所以就随口说领导就是我的上司，我应该服从命令听指挥，领导安排的事情一定要去做到最好。但事后想这样的回答其实根本没有表达自己真实的想法，我想考官通过这个题目考察的是我处理问题的一些态度和方法，而我这样绝对盲从的回答，让我在考官面前的素质大打折扣。